深圳市人力资源师证书哪里考
近年来，据人保部统计，企业与劳动者之间的劳资纠纷，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，由此而产生的人力成本反增20%以上，而国外大型企业有近90%的人力资源管理部门拓展了法务服务，目前人力资源专业法务人才奇缺，人才缺口高达100万以上.有相关工作经验但无职业认证，有从事人力资源工作但对人力资源法务工作不熟悉者，无计其数，持证上岗已成为不可阻挡的发展趋势，越早进行系统的劳动法务学习和获得放心的职业认证，就越能为自己的职业发展选择先机，为职业生涯带来有力的保障。
培训内容：核心内容是人力资源模块
1：人力资源规划
2：招聘与配置
3：培训与开发
4：绩效管理
5：薪酬与福利管理
6：劳动关系管理
培训特色：
1、考证：放心辅导，立足“考试”；专用课程讲义资料，突出“准确”；核心考前复习串讲，落实“题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
依据《企业人力资源管理人员职业标准》中规定的人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发职业资格等级证书，通用。
收费标准：
1、人力资源管理员： 学费1280元。
2、助理人力资源管理师：学费1280元。
3、人力资源管理师： 学费2580元。
4、人力资源管理师：学费5680元。
说明：各班报名费10元,教材资料费实收,报考费实收。
详细咨询：136 8254 1281
座机：0755 2656 6893
占线请加Q-Q：179 1127 887
联系人：白金峙（廖老师）报名享受优惠折扣价
工作邮箱：179 1127 887@qq.com
详细报读地址：深圳市南山南头平安银行（原深发展银行大厦）6楼
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