深圳人力资源三级怎么报考考试

  依据《企业人力资源管理人员职业标准》中规定的人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发职业资格等级证书，通用。

考试通过后，可取得二级/技师级技能证书，同时大专学历可招调（不占指标）。

培训内容

    根据《职业资格培训教程》和《人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理较新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

放心师资

    届时将邀请职业资格鉴定指导中心，广东省及深圳市企业人力资源管理亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，较终实现顺利通过考试。

考试形式

报考条件：

——助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书

增值服务

1、提供法律法规咨询；

2、通过深圳市企业人力资源管理师资格认证考试可招调入户深圳；

3、或优惠参加深圳市人才交流中心与中鹏培训联合举办的拓展、沙龙、论坛联谊等活动；

4、此课程可列入继续教育项目；

5、优惠参加本中心其他培训课程；

6、获证人员录入猎头库；

7、参加各类专场招聘活动；

8、报考手续由本中心协助办理，并在考前安排总复习和题库讲解

咨询热线:1368 2541 281

电话：0755 265 668 93

（占线遇忙请加Q-Q）Q-Q:179 1127 887

联系人：白金峙老师   

深圳报读地址：

深圳南山区南头深圳平安银行大厦6楼（廖老师）