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深圳人力资源管理师在哪里上课
(深圳人力资源管理员培训班)人力资源简称HR,是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。(深圳人力资源管理员培训班)人力资源管理被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。企业的竞争,实际上就是人的竞争,其实,(深圳人力资源管理员培训班)人力资源是一个运用专业知识、管理知识,为企业在人员管理方面打理一切的职业。
报考条件
助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1)连续从事本职业工作6年以上;
2)取得人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作3年,经培训取得结业证书;
3)大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上;
4)大学本科学历,经培训取得结业证书。
5)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1)连续从事本职业工作13年以上。
2)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事工作4年,经培训取得结业证书。
3)本科学历,工作5年。(深圳人力资源管理员培训班)
4)本科学历,取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年,经培训取得结业证书。
5)硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年。
考试方式
考试2部分,分别是理论知识考试和专业能力考核,理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格,二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。(深圳人力资源管理员培训班)
考试时间
统考每年举行2次,分别为5月和11月,(深圳人力资源管理员培训班)一般考前2个月截止报考。
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