深圳人力资源管理师哪里较好考试

随着我国开放和市场的不断发展，企业面临的来自外的激烈人才竞争，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"发展势头较好的证书之一"。

我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

招生对象：

1获得人力资源管理证，本职工作两年，并获得培训结业证书。

2相关专业硕士学历，获得结业证

3本科学历，本职工作一年并获得结业证

4大专学历，本职工作三年并获得结业证

培训内容:

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理

人力资源师行业前景：

我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

咨询热线:1368 2541 281

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联系人：白金峙老师   

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