深圳人力资源哪里有考试

行业前景：

我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

培训内容:

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。

人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。

（3）本科学历，工作5年。

（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。

（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。

培训目标：

，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

第二，能够通过劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

招生对象：深圳市赣冠培训学校1984年创立，至今在深圳已有近30年的发展。

与教育部、人力资源和社会保障部等部委，清华大学、南京大学等高等院校及省、市厅局等众多政府行会建立了广泛密切的合作关系，先后引进和研发了培训项目逾1250个，

考试证书：

参加人力资源职业资格统一考试，合格后获得劳动和社会保障部相关级别人力资源职业资格证书，上岗资格,办事资格及资历证明。通用,终生有效!深圳市招调工工种。

咨询热线:1368 2541 281

电话：0755 265 668 93

（占线遇忙请加Q-Q）Q-Q:179 1127 887

联系人：白金峙老师   

深圳报读地址：

深圳南山区南头深圳平安银行大厦6楼（廖老师）