深圳人力资源培训需要什么学历

人力资源师行业前景：

我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

培训内容：

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。

师资力量:

全程由人力资源管理、经验丰富教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格独特，都是学员欢迎的教师。

培训特色：

   1、考证：放心辅导，立足“考试”； 专用课程讲义资料，突出 “准确”； 核心考前复习串讲，落实 “题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

   2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

招生对象：

1获得人力资源管理证，本职工作两年，并获得培训结业证书。

2相关专业硕士学历，获得结业证

3本科学历，本职工作一年并获得结业证

4大专学历，本职工作三年并获得结业证

收费标准：

1、人力资源管理员：    学费1280元。

2、助理人力资源管理师：学费1280元。

3、人力资源管理师：    学费2580元。

4、人力资源管理师：学费5680元。

说明：各班报名费10元,教材资料费实收,报考费实收

咨询热线:1368 2541 281

电话：0755 265 668 93

（占线遇忙请加Q-Q）Q-Q:179 1127 887

联系人：白金峙老师   

深圳报读地址：

深圳南山区南头深圳平安银行大厦6楼（廖老师）