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深圳人力资源管理师的考试时间
培训目标
通过人力资源管理人员系统培训学习,帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力,符合《人力资源管理人员职业标准》;在通过统一鉴定考试合格后,取得人力资源管理师(二级)法定职业资格证书
培训内容:
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理。
培训目标:
,帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。第二,能够通过劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
放心师资
届时将邀请职业资格鉴定指导中心,广东省及深圳市企业人力资源管理亲自授课,确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧,较终实现顺利通过考试。
收费标准:
1、人力资源管理员: 学费1280元。
2、助理人力资源管理师:学费1280元。
3、人力资源管理师: 学费2580元。
4、人力资源管理师:学费5680元。
说明:各班报名费10元,教材资料费实收,报考费实收。
考试2部分,分别是理论知识考试和专业能力考核,理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格,二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。(深圳人力资源管理员培训班)
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